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폐가전 무상 방문 수거 서비스 이용안내 알아보기 폐가전 무상 방문 수거 서비스란?폐가전 무상 방문수거 공공 서비스는 가정에서 사용하지 않는 대형 전자제품을 손쉽게 처리할 수 있도록 돕는 정부 지원 프로그램입니다. 이 서비스는 별도의 가입이나 수수료 없이 제공되며, 가정에서 직접 폐가전을 수거해가는 편리한 시스템입니다. 사용자는 지정된 장소까지 제품을 운반할 필요 없이, 수거 기사가 직접 가정을 방문하여 무거운 폐가전 제품을 안전하게 수거해갑니다. 이로 인해 가정에서는 불필요한 전자제품을 간편하게 처리할 수 있으며, 환경 보호에도 기여할 수 있습니다. 폐가전 제품의 적절한 처리는 전자 폐기물로 인한 환경 오염을 줄이는 데 중요한 역할을 하므로, 이 서비스는 많은 가정에 유용하게 활용될 수 있습니다. 정부는 이러한 서비스를 통해 시민들의 편의를 증진하고,.. 2024. 11. 20.
광주 이음택시 이용방법 이음택시란?이음택시는 대중교통이 불편한 지역 주민에게 제공되는 맞춤형 교통복지 서비스입니다. 특히 대중교통 소외지역인 광주 시민의 교통복지 증진을 위해 운영되고 있으며, 기존의 '천원택시' 서비스가 2024년 1월부터 '이음택시'로 변경되었습니다. 이 서비스는 주민들이 필요한 시간에 쉽게 차량을 이용할 수 있도록 도와주며, 저렴한 요금으로 안전하고 편리한 이동 수단을 제공합니다. 이음택시는 지역 주민의 이동 편의를 높이고, 교통 접근성을 향상시키는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이를 통해 광주 지역의 교통 복지를 더욱 강화할 계획입니다. 이용안내이음택시의 목적은 대중교통 부족을 보완하는 보조 교통수단으로, 지정된 마을과 다른 대중교통 수단 간의 연결을 주요 목표로 하고 있습니다. 이용자는 최종 목적지.. 2024. 11. 19.
청년 일자리도약 장려금 총정리 청년 일자리도약 장려금이란?우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 경우, 최대 2년간 1,200만원의 기업지원금을 받을 수 있습니다. 취업애로청년의 정의는 만 15세에서 34세 사이의 청년으로, 4개월 이상 실업 상태에 있거나 고졸 이하 학력을 가진 경우, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 취업 준비생 등이 포함됩니다. 이 지원금은 기업의 도약장려금 사업 신청 이후에 채용된 취업애로청년부터 신청 대상이 되며, 기업이 청년층의 고용을 늘리고 지속 가능한 성장을 도모할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 이러한 지원을 통해 기업은 인력 확보와 함께 경제적 부담을 덜 수 있으며, 청년들은 안정된 일자리를 통해 사회에 첫발을 내딛을 수 있는 기회를 얻게.. 2024. 11. 18.
고령자 계속고용장려금 총정리 고령자 계속고용장려금이란? 정년을 운영 중인 중소·중견기업의 사업주는 취업규칙이나 단체협약을 통해 계속고용제도(정년 연장, 폐지, 재고용)를 도입하면 정년에 도달한 근로자의 계속고용을 지원받을 수 있는 장려금을 신청할 수 있습니다. 이 제도는 고령자의 고용 안정성을 높이고, 기업의 인력 활용을 극대화하는 데 기여합니다. 반면, 정년 제도를 운영하지 않거나 계속고용제도를 도입하지 않았더라도, 근무기간이 1년을 초과한 60세 이상 근로자가 증가한 경우에는 고령자 고용지원금을 신청할 수 있습니다. 이러한 지원금은 고령자의 지속적인 고용을 장려하고, 기업이 경험 많은 인력을 활용할 수 있도록 도와줍니다. 고령자 고용을 통해 기업의 경쟁력을 높이고 사회적 책임을 다하고자 하는 사업주는 이 기회를 적극 활용해 보시.. 2024. 11. 17.
신중년 적합직무 고용지원 알아보기 신중년 적합직무 고용지원이란? 50세 이상 70세 미만의 신중년을 근무하기에 적합한 직무로 고용하는 중소·중견기업의 사업주에게는 인건비의 일부를 지원하는 제도가 마련되어 있습니다. 이 지원은 신중년층의 고용 촉진을 통해 기업의 인력 활용을 극대화하고, 고용 시장에서의 안정성을 높이기 위한 목적입니다. 사업주는 해당 연령대의 근로자를 정규직으로 채용한 후, 인건비를 신청하여 지원금을 받을 수 있으며, 이는 기업의 인건비 부담을 경감하고 신중년의 사회적 역할을 강화하는 데 기여합니다. 이러한 지원은 중소·중견기업이 신중년층을 적극적으로 채용하도록 유도하며, 고용 시장에서의 다양성을 증진하는 데 중요한 역할을 합니다. 지원내용지방노동관서는 지원 자격에 충족하는 중소기업에게 근로자 1인당 월 80만원씩, 중견기.. 2024. 11. 16.
고용촉진장려금 총정리 (지원조건, 내용, 절차) 고용촉진장려금이란?취업이 어려운 취약계층 구직자들을 위한 고용 촉진 제도는 이들 구직자가 안정적으로 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 제도는 사업주가 기간의 정함이 없는 근로자로 해당 구직자를 신규 고용할 경우, 인건비의 일부를 지원하여 고용의 부담을 덜어줍니다. 지원대상은 취업지원 프로그램을 이수한 구직자와 이수 면제자들로, 이들이 사회에 성공적으로 재진입할 수 있도록 돕는 데 중점을 둡니다. 이처럼 고용 지원을 통해 취약계층의 경제적 자립을 도모하고, 기업에도 인력 확보의 기회를 제공하여 상호 이익을 창출하는 것이 이 제도의 핵심입니다. 이러한 지원이 지속적으로 이루어진다면, 구직자들의 고용률 향상은 물론, 사회 전반의 경제적 안정에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 지원대상 구직자취업이 어려운 .. 2024. 11. 15.
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